Mitarbeiter­bindung

Das The­ma Fachkräfte­man­gel ist derzeit in aller Munde, egal in welch­er Branche. Es ist schw­er neue, gute Mitar­beit­er zu bekommen.

Nur einen hohen und attrak­tiv­en Lohn zu zahlen, reizt die Bewer­ber längst nicht mehr. Du kannst hier mehr tun und wir zeigen Dir mit unser­er speziellen Analyse, wie Du nicht nur Deine beste­hen­den Mitar­beit­er bess­er an Dein Unternehmen bind­est, son­dern auch, wie Du attrak­tiv­er auf dem Bewer­ber­markt agieren kannst.

Neben­her hast Du die Möglichkeit Steuern und Sozial­ab­gaben einzus­paren. Somit bleibt unterm Strich wieder mehr Geld für die Investi­tion in Deine Mitar­beit­er. Wir unter­stützen Dich in fol­gen­den Bereichen:

  • Ver­sorgung­sor­d­nung
  • Lohnkostenop­ti­mierung
  • Betrieblich­es Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvor­sorge
  • Ver­mö­genswirk­same Leistungen
  • Betriebliche Arbeit­skraftab­sicherung
  • The­men­be­zo­gene Schulungen

Am Schluss soll­test Du Dich und Deine Absicherung nicht vergessen!

Auch hier gibt es attrak­tive Steuerspar­mod­elle für Arbeit­ge­ber mit top Ren­diten. Für die finale Umset­zung, nehmen wir Deinen Steuer­ber­ater mit ins Boot.

Jet­zt anfragen!